Arti Kata Melengserkan Adalah

Arti Kata Melengserkan: Pengertian dan Contoh Penggunaan dalam Bahasa Indonesia

Dalam bahasa Indonesia, kata ‘melengserkan’ adalah kata kerja yang memiliki makna yang cukup khas dan sering digunakan dalam berbagai konteks. Kata ini mengandung konotasi atau makna simbolis yang erat dengan penggulingan, penghapusan, atau penurunan dari posisi atau kekuasaan yang tinggi. Dalam artikel ini, kita akan menggali lebih dalam mengenai arti kata melengserkan dan contoh penggunaannya dalam bahasa Indonesia.

Secara harfiah, kata ‘melengserkan’ berasal dari akar kata ‘lengser’ yang berarti jatuh atau turun dari posisi tinggi. Namun, dalam penggunaan sehari-hari, kata ‘melengserkan’ memiliki konotasi yang lebih spesifik terkait penggulingan atau penghapusan seseorang atau sesuatu dari posisi yang kuat, terutama dalam konteks politik atau pemerintahan.

Contoh penggunaan kata ‘melengserkan’ dalam konteks politik adalah ketika seorang pejabat, pemimpin, atau presiden dinyatakan lengser atau dijatuhkan dari jabatannya. Misalnya, ‘Masyarakat memprotes dan menuntut untuk melengserkan presiden yang korup’ atau ‘Oposisi berhasil melengserkan pemerintahan yang kontroversial’. Dalam contoh-contoh tersebut, kata ‘melengserkan’ digunakan untuk menyatakan bahwa seseorang atau sesuatu telah dijatuhkan atau dihapus dari posisi kekuasaan yang sebelumnya dipegang.

kata ‘melengserkan’ juga dapat digunakan dalam konteks penghapusan atau penurunan dari posisi atau jabatan yang bukan hanya dalam ranah politik. Misalnya, dalam konteks bisnis, kata ‘melengserkan’ dapat digunakan untuk menggambarkan penggantian atau penghapusan seseorang dari jabatan eksekutif atau manajerial. Contohnya, ‘Direksi perusahaan tersebut melakukan reshuffle dan melengserkan direktur keuangan yang tidak kompeten’.

Kata ‘melengserkan’ juga dapat digunakan dalam konteks organisasi atau institusi lainnya, seperti organisasi masyarakat, organisasi nirlaba, atau organisasi kepemudaan. Contohnya, ‘Anggota organisasi tersebut melakukan mosi tidak percaya terhadap ketua organisasi dan berhasil melengserkannya dari jabatannya’. Dalam hal ini, kata ‘melengserkan’ digunakan untuk menggambarkan penggantian atau penghapusan seseorang dari posisi kepemimpinan dalam suatu organisasi.

Penggunaan kata ‘melengserkan’ juga bisa merujuk pada penghapusan atau penurunan suatu kebijakan, peraturan, atau tindakan yang dianggap kontroversial atau tidak efektif. Misalnya, ‘Masyarakat protes dan menuntut pemerintah untuk melengserkan kebijakan yang merugikan rakyat’ atau ‘Pihak oposisi berhasil melengserkan rencana pembangunan yang merusak lingkungan’. Dalam konteks ini, kata ‘melengserkan’ digunakan untuk menyatakan bahwa suatu kebijakan atau tind